Báñez ha defendido además la posibilidad de que haya una
coexistencia entre salario y pensión que flexibilice la
transición a la jubilación y un contrato indefinido a tiempo parcial que
facilite compaginar trabajo y ocio.
El esfuerzo tiene que ser premiado. El que lo prolongue será
recompensado por el sistema, ha afirmado Báñez.
El Gobierno de España presentará
en los próximos meses una nueva fórmula que permita compatibilizar
salario y pensiones que dé una mayor flexibilidad y gradualidad a
la transición entre la vida laboral y la jubilación, algo que ya había
anunciado con anterioridad.
CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL
El objetivo es
conseguir un nuevo marco de jubilación más equilibrado que dé
respuesta a los retos demográficos y sea más acorde a su evolución y a las
necesidades del país.
La reforma laboral que este
domingo entró en vigor pretende facilitar el uso de este contrato
que, según ha dicho, se adecúa muy bien a las necesidades de las
empresas y de estos trabajadores más mayores, pues permite compatibilizar el
tiempo de trabajo con el ocio o la familia.
CAPITAL HUMANO VALIOSISIMO
Báñez ha enumerado las
iniciativas llevadas a cabo por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para
reforzar las garantías de empleo a los trabajadores de más edad y
evitar su expulsión anticipada del mercado de trabajo.
La ministra ha reiterado su opinión de que las
personas mayores constituyen, a su juicio, un capital humano
valiosísimo y de gran experiencia y ha lamentado que
a veces sea desaprovechado.
EL DOBLE DE PERSONAS MAYORES EN 2060.
Báñez ha recordado que en España la esperanza de vida es más alta
que en el resto de la UE y ha abogado por adecuar la jubilación a
la realidad del país ya que, según ha resaltado, actualmente, desde que un
hombre deja de trabajar a los 65 años tiene por delante de media 18,4 años más
de vida, un periodo que se prolonga aún más en el caso de las mujeres, hasta
los 22,5.
Aunque ha asegurado que la actual esperanza de vida de España, y
en general de Europa, es una gran noticia, ha alertado de que
también supone un desafío de enorme trascendencia y ha advertido de
que en 50 años se va a duplicar el número de personas mayores de 65
años.
Fuente: www.quantor.ner
